Apple rescinde il contratto con un partner per il lavoro minorile

Apple ha diffuso il report annuale sui fornitori ed è emerso che ha rescisso il contratto con un fornitore dopo dei casi di sfruttamento minorile.

L'azienda è GuangDong Rela Faith Pingzhou Electronics ed è responsabile di 74 violazioni si sfruttamento minorile.

All'interno del codice lavorativo di Apple c'è scritto:

“L’età minima per un dipendente è di 15 anni, l’età minima per lavorare in quel paese, o l’età per il completamento dell’istruzione obbligatoria in quel paese, qualsiasi sia la più alta.”

Apple ha condotto l'indagine su 939 fornitori, con un aumento del 72% rispetto al precedente. Il 77% dei fornitori rispettava i diritti ai lavoratori, il 76% i controlli di sicurezza, il 90% nei sistemi di gestione ed il 97% nell'etica.

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